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Dans le cadre du droit à la formation de votre statut de salarié(e), vous collectez 20 heures de droit à la formation par an au sein de votre entreprise.

Vous pouvez bénéficier de ces heures dans le domaine que vous souhaitez si aucune proposition n'a été faite par votre employeur.

Vous pouvez utiliser ces heures sur simple demande auprès de votre employeur ou de votre DRH par lettre recommandé AR.

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